6 качества на мениджъра за постигане на съвършенство във фирменото управление
Повечето фирми страдат от липса на добра стратегия или от недостатъчно развита корпоративна култура. Всеки от тези недостатъци обикновено води до провал. Но кой може да превъзмогне провалите?...
View ArticlePEST анализ
PEST анализ е полезен инструмент за разбиране на бизнес средата и на тенденциите в определен пазар, което на свой ред е полезно за определяне на ситуацията, потенциала и посоката за развитие на една...
View ArticleЕфективно делегиране. Защо, кога, какво и как?
Едно от най-важните умения, свързани с ефективността на всеки мениджър, е умението да се делегира. Ползите от делегирането са големи и за мениджъра, и за служителя. Но да се делегира не е лесно. Не...
View ArticleТеория за ситуационно лидерство на Хърси и Бланчард
Една от най-разпространените грешки в управлението на хора е свързана с липсата на достатъчно гъвкав стил на лидерство от страна на мениджъра към неговите сътрудници. В подобна ситуация мениджърът...
View ArticleМатрица на Ансоф
Поради най-различни причини една фирма или отделна личност биха могли да пожелаят да разширят своята дейност или да я насочат в нова посока. Например, една фирма може да поиска да разрастне дейността...
View ArticleКен Робинсън за креативността (видео)
Кен Робинсън, експерт по креативност и автор на “Разчупи клишетата. Да се научим да бъдем креативни”, споделя идеите си по темата за креативността. Определението за креативност на Кен Робинсън е:...
View ArticleКреативност. Как да измисляме нови начини на действие
Креативност е умението да измисляме нови начини на действие. Според позитивната психология, известни са 6 добродетели и 24 сили за щастие. Креативността е една от тези сили, част от добродетелта...
View ArticleЛюбопитство. Как да откриваме света
Любопитство е умението да откриваме света. Според позитивната психология, известни са 6 добродетели и 24 сили за щастие. Любопитството е една от тези сили, част от добродетелта “Мъдрост и познание”,...
View ArticleМатрица за управление на времето на Айзенхауер и Кови
Често ни се налага да балансираме между голям брой служебни отговорности и лични ангажименти. Потокът от нови задачи е непрекъснат, а всяка е от спешна, по-спешна. Подобно ежедневие, изпълнено с...
View ArticleШирота на ума, критично мислене и самоутвърждаване. Как да наблюдаваме хората...
Широта на ума, критично мислене и самоутвърждаване съставляват умението да наблюдаваме хората и явленията от всички гледни точки. Според позитивната психология, известни са 6 добродетели и 24 сили за...
View ArticleПерфекционизъм. Какви са последиците и как да го преодоляваме?
Да се стремиш към висока ефективност и да желаеш да постигаш амбициозни цели е достойно дело, но понякога човек отива по-далеч и изпада в крайността на прекаления перфекционизъм. В подобни случаи...
View ArticleПълно ръководство за успешни B2B продажби
Продажбите са фундаментална част от всеки бизнес. Те обаче не са лесна задача! Именно затова създадох това пълно ръководство за успешни B2B продажби. По-долу ще ти представя основни концепции, етапи и...
View ArticleУдоволствие от ученето. Как да овладяваме нови познания
Удоволствие от ученето е характерна нагласа и едновременно с това и умение, свързано пряко с овладяването на нови познания. Според позитивната психология, известни са 6 добродетели и 24 сили за...
View Article6 форми на власт на Френч и Рейвън
За да постига високи резултати, всеки ръководител разчита на своята власт, с която да влияе на подчинените си. Един ръководител може да притежава и упражнява различни форми на власт. Някои произтичат...
View ArticleМодел за стилове на учене на Фелдър и Силвърман
Цял живот всички ние учим различни нови неща. Но защо веднъж учим с успех, а друг път неуспешно? Например, случвало ли ти се е да трябва да научиш нещо относително просто, но така и да не успееш да...
View ArticleЧувство за перспектива и разсъдливост. Как да анализираме ситуацията отстрани
Чувство за перспектива и разсъдливост е умението да анализираме ситуацията отстрани Според позитивната психология, известни са 6 добродетели и 24 сили за щастие. Чувството за перспектива и...
View ArticleМодел за организационен растеж на Грейнър
Когато една организация расте, неизбежно идва момент, в който част от досегашните методи на работа вече не носят достатъчно добри резултати. Например, една малка фирма може да работи толкова успешно,...
View ArticleЗащо се нуждаеш от система за всяко важно нещо, което правиш?
Известен факт е, че едно от най-важните умения, свързани с постигането на високи резултати, е да си поставяш цели, при това умни, SMART цели. Целите могат да бъдат най-различни – бизнес цели, лични...
View ArticleМодел за организационна промяна на Бърк и Литвин
Във всяка организация идва момент, в който промяната е неизбежна. Често пъти обаче промяната е труден, сложен процес, в който не всичко преминава както трябва. За да се случат нещата по-гладко,...
View ArticleИскреност и честност. Как да бъдем себе си и да се осмеляваме да кажем...
Искреност и честност е умението да бъдем себе си и да се осмеляваме да кажем каквото мислим. Според позитивната психология, известни са 6 добродетели и 24 сили за щастие. Искреността и честността е...
View Article