Clik here to view.
Роналд Лейнг. Биография и идеи
Роналд Лейнг е шотландски психиатър с интересна практика и творческа дейност. Вдъхновен от трудовете на европейски философи-екзистенциалисти, той поставя под съмнение някои от основните идеи на...
View ArticleClik here to view.
Закон на ситуацията на Фолет
Когато ръководителят дава заповеди, какво усещат служителите – мотивация или съпротива? Много хора възприемат заповедите като авторитарни и демотивиращи, което създава бариера между тях и...
View ArticleClik here to view.
Модел DELEGATE за делегиране
Как един мениджър може да постигне повече, когато времето му никога не стига? Отговорът на този въпрос се крие в делегирането – изкуството да възлагаме отговорности на правилните хора по правилния...
View ArticleClik here to view.
Петте езика на любовта на Чапмън
Как да изразим любовта си по начин, който наистина докосва сърцето на другия? Защо някои хора се чувстват обичани, а други – не, въпреки искрените ни усилия? Отговорът е в разбирането на различните...
View ArticleClik here to view.
Разпределено лидерство
Какво лидерство прави една организация успешна? Дали успехът ѝ зависи от един харизматичен лидер начело или е по-добре лидерството да бъде разпределено между различни хора? Концепцията за...
View ArticleClik here to view.
Модел за слушане HURIER на Браунел
Случвало ли ти се е да разговаряш с човек, който само те гледа, но усещаш, че мислите му са някъде другаде? А бил ли си в разговор с някого, който кима, поддържа зрителен контакт, от време на време...
View ArticleClik here to view.
Кръгова теория на властта на Фолет
Какво е властта на ръководителя? Тя средство за налагане на контрол ли е или инструмент за сътрудничество? Под името “Кръгова теория на властта” е известен подход, който разглежда властта не като...
View ArticleClik here to view.
Четирите нива на щастие на Аристотел
Какво прави човек истински щастлив? Дали е материалното благополучие, личните постижения или може би нещо по-дълбоко и трайно? В търсене на отговорите на подобни въпроси възниква една от най-ранните,...
View ArticleClik here to view.
Теория за подтика на Хъл
Какво движи човешкото поведение? Как нашите вътрешни потребности и външни влияния се съчетават заедно, за да оформят нашите действия? Тези въпроси са в основата на т.нар. “Теория за подтика” – модел,...
View ArticleClik here to view.
Теория за ситуационно управление на Лоурънс и Лорш
Нека си представим хамелеон, който се слива със заобикалящата го среда. Това е същността на успешните организации според т.нар. “Теория за ситуационно управление”. Точно както хамелеонът приспособява...
View Article