Clik here to view.
7 начина да получиш самообразование от световна класа (презентация)
Алексей Каптерев е създател на презентацията със заглавие “Самообразование от световна класа”. Алексей е руснак, експерт в презентациите, прочул се в миналото с презентацията си “Смърт от PowerPoint и...
View ArticleClik here to view.
Рикардо Семлер: Как да постигнем повече мъдрост в бизнеса, на училище и в...
Рикардо Семлер е бразилски предприемач и собственик на Semco, известен в цял свят с иновативните си идеи за демократичен мениджмънт. Автор е на световния бестселър “Маверик. Историята на успеха на...
View ArticleClik here to view.
Десетте роли в екипа
За да е ефективен един екип, в него е необходимо да има представители на всички екипни роли. Екипната роля е специфично поведение, което е присъщо за участник в екипа и е със специфичен принос за...
View ArticleClik here to view.
6 стъпки, които е важно да се предприемат, преди да се създаде екип
Много мениджъри и предприемачи желаят да имат добър екип или екипи. Причината е в необикновените резултати, които създават добрите екипи. Добрите екипи обаче не възникват от нищото. Обикновено те се...
View ArticleClik here to view.
Най-добрите иновационни метрики
Пол Слоун, известен експерт по креативно мислене, анализира кои са най-добрите иновационни метрики. Става дума за група от подходящи показатели, които да се следят в една фирма, с цел да се измерват...
View ArticleClik here to view.
5 причини служителите да са настроени негативно и как да ги неутрализираме
Кога служителите са настроени негативно? Това е много сериозен въпрос. Обикновено мениджърите търсят отговор, когато негативните настроения са повече от очевидни, а атмосферата и производителността са...
View ArticleClik here to view.
5 неща, които съдържа добрата длъжностна характеристика
Какво трябва да съдържа добрата длъжностна характеристика? За да се отговори на този въпрос, е важно да се има предвид следното: Длъжностната характеристика е документ, който се отнася до конкретна...
View ArticleClik here to view.
Крис Барез-Браун: Засияй в работата си! (откъс)
Откъсът “Засияй в работата си!” е от книгата „Засияй. Как да оцелеем и да преуспеем в работата“ на Крис Барез-Браун. В книгата авторът представя практични идеи за превръщане на работата, която работим...
View ArticleClik here to view.
“Маверик” от Рикардо Семлер (ревю)
„Маверик“ от Рикардо Семлер е един от най-известните бестселъри в света на бизнеса и управлението. Книгата разказва за изумителната трансформация на бразилската фирма Semco, която се превръща в...
View ArticleClik here to view.
„Like a Virgin“ от Ричард Брансън (ревю)
“Like a Virgin” от Ричард Брансън е книга за предприемачеството и предприемачите, написана от основател на собствен бизнес. Тя съдържа примери и съвети за успешен бизнес, които обикновено не се...
View ArticleClik here to view.
Рикардо Семлер: Наръчник за оцеляване на новопостъпилия служител (откъс)
Откъсът “Рикардо Семлер: Наръчник за оцеляване на новопостъпилия служител” е от книгата “Маверик. Историята на успеха на най-необикновеното работно място в света” от Рикардо Семлер. “Наръчникът за...
View ArticleClik here to view.
Теория за ситуационно лидерство на Фидлър
В този материал ще те запозная с Фред Фидлър и с неговите открития в областта на ситуационото лидерство. Кой е Фред Фидлър? Фред Фидлър е роден през 1925г. във Виена. През 1938г. заминава за САЩ. Там...
View ArticleClik here to view.
“Мотивацията” от Даниъл Пинк (ревю)
„Мотивацията“ от Даниъл Пинк разкрива важни открития и резултати от класически и съвременни изследвания върху човешката мотивация. Книгата е фокусирана най-вече върху мотивацията в контекста на...
View ArticleClik here to view.
3 сигурни начина да не намериш работата, за която мечтаеш
Да намериш мечтаната работа не е лесно. Иска се да направиш точно определени неща, които само ти и никой друг може да направи. И тези неща не се свеждат единствено до съставянето на въздействаща...
View ArticleClik here to view.
Групово единомислие. Що е то и на кого пречи?
Ако управляваш група от служители, не насърчавай груповото единомислие! Последиците могат да са катастрофални – за мениджъра, за служителите и за компанията. Едно предаване на живо по телевизия bTV...
View ArticleClik here to view.
Как да се насърчава творчеството в компанията
Специалистите по иновации и творческо мислене казват, че новите продукти, услуги и дори новите теории и идеи, не се измислят от нищото. Ето какво отбелязва Робърт Сатън – деен изследовател в...
View ArticleClik here to view.
Одит на длъжността. Очаквани резултати, обхват и техники
Одитират ли се длъжностите в твоята компания? Има определени ползи от това периодично да се одитират длъжностите. Организациите, които нямат практиката за одит на длъжностите си определено губят, от...
View ArticleClik here to view.
Как да се подбират нови служители, за да се насърчат творчеството и иновациите
Ако една компания иска да насърчи творчеството и иновациите, едно от главните решения, които ще трябва да вземат нейните ръководители е как точно ще се осъществява подбора на нови служители. Това е...
View ArticleClik here to view.
3 основни управленски причини служителите да не работят добре
Кога служителите не работят добре и не правят това, което ръководителят иска? Това е важен въпрос, a oтговорът му касае пряко както служителите, така и мениджъра. Най-напред, защо касае служителите?...
View ArticleClik here to view.
Четирите ключови управленски символа на всяка организация
Няма как да разчитаме само и единствено на собствените си зрителни възприятия и интуция, за да усетим с просто око какви са ключовите управленски символи на организацията, в която работим. Като казвам...
View Article